2025年上海居转户申请条件!
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友情链接：2、除了要准备社保，个税，劳动合同，工资流水，这些基本材料，还要有工作痕迹，以及以为人社电话调查！
结合公司实际运营情况：除了章程和决议，公司实际运营中该成员所承担的职责、发挥的作用也是关键 。团队核心成员一般在公司业务发展、技术研发、市场拓展等关键领域承担重要职责 。例如，在一家互联网科技企业中，某留学人员负责带领技术团队攻克产品核心技术难题，其工作成果直接影响产品上线进度与市场竞争力，从实际工作贡献角度，可认定为团队核心成员 。又如，在市场拓展方面，若某成员凭借自身海外资源与市场洞察力，成功开拓多个重要海外市场，为公司带来显著业务增长，也符合团队核心成员的认定标准 。在实际审核中，可能会要求提供工作成果报告、项目参与记录、业绩数据等材料，用以证明在公司实际运营中的关键作用 。并且，团队核心成员一般累计不超过 3 人，以确保认定的精准性与稀缺性 。
从学历获取的境外学习时间要求来看，也能侧面反映出政策对留学人员在特定阶段居留时间的关注 。如在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于 1 年；硕士学位累计在外学习时间一般不少于半年；本科学历累计在国（境）外学习时间须满 1 年以上（中外合作办学、联合培养等性质毕业生另有规定） 。这表明政策重视留学人员在相应学习或工作阶段的实际居留与经历 。同理，在上海社保累计阶段，长时间出境打破了在沪稳定工作的连贯性 。虽然政策未规定具体出境时长上限，但建议申请人尽量减少不必要的长时间出境，以确保社保累计阶段符合 “持续在本市工作” 的政策精神 。若因特殊原因，如公司海外项目派遣、参加国际学术会议等必须出境，应保留好相关证明材料，如公司派遣文件、会议邀请函、出入境记录等，以便在落户申请审核时，能向相关部门清晰说明出境的必要性及与在沪工作的关联，降低对落户申请的潜在不利影响 。
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